2007년 건설의 날 정부포상대상자 추천요령

1. 추천대상

ㅇ 업체대표(기업체) 및 임직원, 협회임직원

2. 추천기준

가. 기본방침

ㅇ 주요 국정개혁과제 추진 유공자 및 국가경쟁력 강화에 기여한 유공자 발굴 추천

ㅇ 건설분야에서 성실하고 창의적으로 일하면서 뛰어난 공적을 거둔

숨은 유공자 적극 발굴 추천

ㅇ 훈․포장은 장기간 뛰어난 공적을 세운 경우에 수여하며 단기 공적인 경우 표창 수여

나. 기업체 및 건설업관련 종사자 위주로 추천

ㅇ 건설산업발전 및 건설기술개발 유공자

ㅇ 성실시공에 귀감이 되는 건설인

ㅇ 사회적 책임과 경제발전에 기여한 자

ㅇ 평생을 건설현장에 종사한 기능인등 타에 모범이 될 수 있는 자

※ 건설산업 60년을 맞는 해이므로 동 취지를 감안하여 상기 유공자 중

가급적 장기 유공자(예:60년)를 발굴하여 우선 추천 요망

다. 수공기간

ㅇ 훈장은 15년이상, 포장은 10년이상, 표창은 5년이상을 해당분야에서

공적을 쌓은 자

라. 재포상금지 기간

ㅇ 훈장 또는 포장을 받은 자는

① 훈․포장의 종류를 불문하고 수여일로부터 5년 이내에 다시   훈장 또는 포장을 받을 수 없으며,

② 2년이내에 다시 대통령표창이나 국무총리표창을 받을 수 없음

ㅇ 대통령표창 또는 국무총리표창을 받은 자는 2년이내에 다시 정부포상

(훈장․포장․대통령표창․국무총리표창)을 받을 수 없음

ㅇ 단체표창을 받은 단체는 2년이내에는 동일분야 공적으로 다시 단체     표창을 받을 수 없음

ㅇ 최근 3년이내에 장관급 이상의 포상을 받은 자는 장관표창을 받을 수 없음

마. 단체표창

ㅇ 대  상

- 당해분야에서 뛰어난 업적을 쌓았거나 국가사회의 이익과 발전에 기여한 공적이 뛰어난 기관 또는 단체

ㅇ 종  류

- 대통령표창, 국무총리표창

ㅇ 추천제한

- 2년이내에 단체표창을 받은 분야와 동일한 분야의 공적으로 추천되는 경우

- 추천제한(4번 : 6～7쪽)에 해당되는 경우

바. 추천대상별 세부추천기준

ㅇ 기업체(단체) 및 대표자

- 다년간 건설업 영위, 건설제도 및 환경개선 추진

- 경영혁신 및 해외자본 유치 성과, 신기술개발 투자

- 원하도급 협력 및 공동도급실적 우수

- 국민주거 생활안정 및 건설기여

- 해외건설수출 증진 및 국위선양 기여

- 기업(경제인)의 사회적 책임 및 역할 충실

ㅇ 건설업체 임직원(기능인 포함)

- 건설제도 및 건설환경 개선 추진

- 원가절감, 경영혁신, SOC, 민간투자사업등 생산성 향상 기여

- 품질관리, 안전관리, 성실시공 기여

- 신기술, 신공법 창안 개발 기여

- 해외시장 개척 및 국위선양 거양

- 우수한 기능보유 및 시공질 향상 기여

3. 협회 세부추천기준

각 부문별 선정 기준

부 문	항 목	세 부 기 준
업체 및 대표자	1. 국민경제 기여실적	ㅇ 최근 2년간 국내․외건설공사 실적 및 신장율 ㅇ 건설업 경력 ㅇ 건설경영 안정성, 수익성등
	2. 기술경쟁력제고 및 성실시공 실적	ㅇ 최근5년간 신기술개발(도입) 및 공법개발실적 ㅇ 기술경쟁력기반구축실적(연구소,연구전담부서운영, ISO(KSA)인증실적,품질.안전.환경.공정관리등 전담부서운영실적) ㅇ 성실시공기여도실적(우수건설업자지정실적 등) ㅇ 산업재해예방실적(지방노동사무소 발급 산재율 확인서)
	3. 기 타	ㅇ 사회복지증진 기여실적(복지재단 설치운영, 지원, 장학금 지급 등) ㅇ 환경개선 기여실적 ㅇ 업계발전 활동실적(대의원, 임원, 각 위원 활동실적) ㅇ 주요제도창안 및 건의실적 ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관 표창, 감사패등)

부 문		항 목	세 부 기 준
업체 임직원	경영부문	1. 경영합리화	ㅇ 경영혁신 기법도입 및 시행실적 - 기법창안, 선진기법 도입, 사무자동화 추진, 사 내관련규정 개선등 ㅇ 공사원가 절감운동 실적(실적, 교육, 절감사례 등) ㅇ 품질향상 교육 및 실적
		2. 건설산업발전 기여	ㅇ 건설업 종사기간 ㅇ 관련제도 개선 및 창안사례(대정부 및 사내제도 개선) ㅇ 각종제도 개선 참여 등 ㅇ 정부 및 유관기관 등 위원활동 등
		3. 건설시책수범	ㅇ 의식개혁확산(사내교육실적 및 견실시공 캠페인 실적등) ㅇ 원․하도급 협력 실적 - 하도업체 지원, 협력체제구성 운영, 품질경영지도등 ㅇ 에너지절약 및 폐자재 재활용실적 등 ㅇ 상기이외 수범사례등
		4. 기 타	ㅇ 품질 및 안전관리실적 ㅇ 인력양성 교육실적 ㅇ 노무관리 및 안전교육활성화 실적 ㅇ 안전점검 및 홍보활동실적 ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관표창, 모범사원표창, 감사패등)
	기 술 · 연 구 부 문	1. 기술개발 및 연구실적	ㅇ 신기술․신공법 개발 및 연구참여 실적 ㅇ 건설기술관련 저술(논문), 강의, 기고실적 ㅇ 전문분야 참여 실적 - 연구소, 연구전담부서 근무실적 - 품질, 안전, 환경분야 근무실적
		2. 기술공여실적	ㅇ 건설업 종사기간 ㅇ 프로젝트별 기술공여 실적 - 공사참여 실적(총공사 금액) ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관표창, 모범사원표창, 감사패등)
	기능부문	건설공사기여	ㅇ 건설현장 종사기간(현직장 종사기간) ㅇ 관련분야 자격증 소지자 ㅇ 공사비 절감 및 공기단축사례, 우수창안사례등 ㅇ 대형프로젝트 공사현장 근무실적 ㅇ 사회봉사활동․수상실적

4. 추천제한

가. 형사처벌 등을 받은 자

ㅇ 기소되어 형사재판에 계류중인 자

ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 금고이상의 형의 집행유예를 받는 경우 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 포상추천일 전 2년 이내에 벌금형 처분을 받은 자로서 1회 벌금액이 200만원 이상이거나 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

나. 산재율이 높은 기업체 및 그 임원

(1) 최근 2년간 기업체 산재율이 규모별 동종업종 평균치보다 높은 당해 기업체 및 그 임원

※ 규모는 50인 미만, 50~99인, 100~299인, 300~499인, 500~999인, 1,000인 이상으로 구분하며, 산재율 산정시에는 사업장외 교통사고는 제외

(가) 기업체라 함은 대표이사 또는 사업주가 동일한 사업장 집단을 말함

(나) 최근 2년이내 타기업체 근무경력이 있는 경우에는 그 기간의 해당업체 산재율도 포함

(다) 최근 2년간의 산재율이 규모별 동종업종 평균치를 초과하였으나 최근 1년이내 산재율을 30%이상 감소시켜 규모별 동종업종 평균치 이하로 떨어진 기업체 및 그 임원에 대해서는 추천 가능함

(2) 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원에 대해서는 추천을 제한함

다. 공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원

ㅇ 최근 2년이내 3회이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인           (단체포함) 및 그 대표자와 책임있는 임원

※ 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

ㅇ 최근 1년이내 3회이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체포함) 및

그 대표자와 책임있는 임원

라. 사회적으로 지탄을 받는 자

ㅇ 수사중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

5. 주의사항

ㅇ 정부포상대상자 추천은「2007년 정부포상 업무지침」(행자부 홈페이지 참조) 및 동「추천요령」을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 또한 정부는 정부포상 추천 대상자를 행자부 홈페이지에 사전공개하여 국민들로부터 적격성을 검증받는 “정부포상 대상자 사전공개 제도”를 실시(‘06. 10. 9부터)하고 있음을 감안하여 “상을 받을만한 자가 상을 받는 풍토”가 조성될 수 있도록 조치하여 주시기를 요망함

붙 임 : 제출서류 및 서류작성 요령  1부

<붙 임>

제출서류 및 서류작성 요령

	<주의사항>
ㅇ반드시 하기의 작성요령에 따라 작성하여 주십시오. ㅇ공적사항에 대한 증빙이 없는 경우 공적으로 인정할 수 없습니다. ㅇ공적조서, 공적요약서, 정부포상 총괄표, 이력서상의 내용은 상호 일치되어야 합니다. (예 : 성명, 한자, 주민번호, 생년월일, 회사명, 직위 등) ㅇ제출된 서류와 디스켓 상의 내용은 상호 일치하여야 합니다. ㅇ주의사항 및 하기 작성요령에 의해 작성되지 않으므로 발생되는 모든 책임은 해당 자료 작성 시도회(또는 회사)에 있음을 양지하시기 바랍니다.

가. 공적조서 작성요령 : 4부

※ 공적조서 및 공적요약서는 반드시 협회 제공양식을 사용할 것

ㅇ 정부표창규정 서식(양식 2)에 의한 개별공적서 4부

- 조사자 및 추천관란 공란으로 제출

ㅇ ‘공적요지’는 50자 내외가 넘어갈 경우 상훈프로그램에 입력되지 않으므로 반드시 50자내외로(55자가 넘어가지 않도록) 작성

- 공적요지는 행정자치부가 향후「수여증명서」등 발급 시 기재되는 사항으로 주된 공적내용을 6하원칙에 따라 정확하게 작성할 것

【공적요지 (예시:건설공사의 경우)】

위 자는 00년 00월 00일부터 00까지 00건설공사 중 시공분야(또는

설계․감리분야 등)에 참여하면서 새로운 공법설계와 철저한 시공관리로

견실시공에 기여하였음

ㅇ ‘공적기간’ 란은 다음 예시를 참고하여 정확히 기입

<예시>  공적기간이  11년  9개월인 경우 : 1109

공적기간이  22년 11개월인 경우 : 2211

ㅇ ‘주요학력 및 경력’란의 연월일은 반드시 정확하게 입력할 것

<예시>  1983. 2. 12 ○○대학교 ○○학과 졸업……… (○)

1983. 2.    ○○대학교 ○○학과 졸업……… (×)

1983.       ○○대학교 ○○학과 졸업……… (×)

ㅇ ‘과거포상기록’란의 연월일은 반드시 정확하게 입력할 것

<예시>  1991. 5. 17 국무총리 표창……… (○)

1991. 5.    국무총리 표창……… (×)

1991.       국무총리 표창……… (×)

※ 과거 포상기록의 연월일은 재포상금지기간 산정에 필요하므로 반드시 연월일을 정확히 기입할 것

ㅇ ‘공적사항’은 6하 원칙에 의하여 작성하되, 공적에 대한 평가는

가급적 수량 및 물량으로 표시하되, 도표양식은 상훈프로그램에 입력되지 않으므로 도표양식으로는 작성하지 말 것

※ 도표양식이 있을 경우 이를 제외하고 상훈프로그램에 입력할 것임을 주의 요망

ㅇ 공적내용은 현재 소속중인 업체에서의 공적으로 한정하여 작성하되, 타 업체(기관)에서의 공적사항을 포함하는 경우에는 당해 업체(기관)의 확인을 받아 제출하며, 공적에 대한 증빙이 없는 경우 공적 인정 불가함

ㅇ 공적내용의 객관성을 유지하기 위해 추천대상자 본인이 자기

공적조서를 작성하는 일이 없도록 주지

나. 공적요약서 작성요령 : 4부

ㅇ 공적요약서는 ‘첨부 양식 1’에 의하여 작성

ㅇ ‘공적기간’란은 다음 예시를 참고하여 기입하되, 공적조서 상의 ‘공적기간’과 일치하여야 함

<예시 > 1982. 8 ～ 2002. 8(20년 1개월)

ㅇ '공적개요‘란은 100자 내외(110자가 넘어가지 않도록)로 작성

※ 동 자료는 추후 포상확정시 홍보용 프로필에 사용될 수 있음

ㅇ 글자체 및 글자크기 : 휴먼명조체 12point로 작성

다. 이력서 4부(여권용사진 부착)

라. 2년간 산재율 확인서(해당 지방노동사무소 발급)  4부

마. 행정사항

ㅇ 회원사 추천업무 관련 담당자 및 연락처 제출

ㅇ 제출서류는 다음순으로 편철

- 공적요약서 → 공적조서 → 정부포상 총괄표 → 이력서 →

산재율 확인서 → 정부포상에 대한 동의서

※ A4 용지로 일목요연하게 작성 편철(4부 제출)

ㅇ 공적조서, 공적요약서, 이력서등 관련자료는 반드시 디스켓과 함께

제출(□글 2002)

붙  임 :  1. 공적요약서 1부

2. 공적조서 양식 1부

3. 정부포상 총괄표

4. 정부포상에 대한 동의서

(붙임 : 1)

2007년「건설의 날」정부포상추천자

공 적 요 약 서

소 속	직 급	성 명 (생년월일)	공적 기간	추천 훈격	징 계 기 서 훈	공 적 개 요

(붙임 : 2)

공 적 조 서 * 전산처리하므로 해당코드(상훈사무실무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오.
	(1) 성 명	□□ 한자 □□ □□ 원명 □□
(2) 주 민 등록번호 (생년월일)							-	(3) 군번(군인의 경우)
(4) 본 적 (국적)
(5) 주 소
(6) 직 업 (7) 소 속
(8) 직 위	(9) 직 급 . 계 급	(10) 공적기간
(11) 공적요지(50자 내외)	(12) 공적 분야코드			-
(13)추천훈격		(14)추천순위
조 사 자
(15)소 속		(16)직 위
(17)직 급		(18)성 명
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2007 년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 관인
	1202-2(2-1) 일(1) 190mm x 268mm 신문용지 54g/m2 1984. 1. 26 승 인

	주요학력 및 경력
	(19) 년 월 일	(22) 이 력	(21) 년 월 일	(22) 이 력
	과거 포상기록(훈장‧포장‧표창별로 기록)
	(23) 년 월 일	(24) 내 용	(25) 년 월 일	(26) 내 용
	(27) 공 적 사 항
	→ 공적조서 (을)지 작성( )

	공 적 조 서(을-)
	공 적 사 항

<붙임4>

정부포상에 대한 동의서

□ 인적사항

ㅇ소속 또는 주소(읍․면․동 이상)

ㅇ직  위(급) :

ㅇ성     명 :

□ 포상추천 훈격 :

□ 동의내용

상기 본인은 ○○○○ 유공자에 대한 정부포상에 즈음하여 ○○훈장(해당훈격 표기) 대상자로 추천됨에 따라, 범죄경력조회 등을 위해 개인정보를 이용하고  ○○○○부 홈페이지에 인적사항과 주요공적이 공개됨에 동의하며, 향후 포상관련 민원이 야기되거나 정부포상업무지침상의 추천제한 사유에 해당되어 정부포상이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2007.  ○○ .  ○○

소속       직위(급)        성명          (날인)