제21회「상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육」실시(안)

1. 목  적 : 협력업체의 경영합리화, 노무․시공관리 개선, 기술 및 기능향상 등을 위한 원도급업체의 교육지원을 위한 특별교육(상호협력평가항목 중 협력업자 육성을 위한 교육지원분야에 해당되는 특별교육)

2. 교육일시 : 2010. 9.14(화)(8시간, 전일교육)

3. 장  소 : CAK 건설인재교육센터(논현동 건설회관 1층)

※ 주차권은 별도로 배포하지 않으니 대중교통을 이용하시기 바랍니다.

4. 교육훈련대상

ㅇ 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자, 기타 건설관련업무 실무자 등

5. 수강생 정원 : 60명(근로자직업능력개발법에 의거 수강인원 제한)

6. 교육훈련비(수강료)

ㅇ 1인 150,000원(회원·비회원사 동일)

ㅇ 5인 이상 단체수강시(1인 120,000원)

7. 참가신청 방법

가. 신청기간 : 선착순 모집(입금기준)

나. 신청방법 : 훈련위탁계약서 제출(fax신청) 및 교육비 입금

ㅇ 연락처 : 대한건설협회 기획실 인적자원개발팀

- 직통 T(02)3485-8254    FAX (02)3445-7363

ㅇ 대상자 선정 : 교육비 입금기준, 60명

ㅇ 교육비 납부방법 : 계좌송금(회사명으로 입금요망)

예금주 : 대한건설협회, 계좌번호:143-13-08778-7(외환은행 논현동지점)

※ 교육비 입금후 수강신청 취소시는 교육실시 3일전 통고분에 한하여 교육비를 환불함.

※ 계산서 발급은  지원금신청과  관련하여  교육이수  마지막 일자로 발행하오니 참고바람.

※ 업무와  관련하여  부득이한  사정으로  수강자  변경을  요할시는  교육실시  3일전까지 통보바람.

8. 교육훈련내용(강사) 및 일정표(붙임 2참조)

9. 교육훈련 수료시 혜택

① 상호협력평가를 위한 교육지원에 해당

② 근로자직업능력개발법에 의거 교육훈련비 환급가능

- 적용대상 : 해당 교육생(협력업체 직원)이 고용보험법에 의거 직업능력개발사업보험료 (고용보험료) 납부하고 있는 자

- 지 원 금 : 교육훈련비의 30% 내외(교육비 지원업체가 수령)

일반건설업체		협력업체 직원
교육훈련비 30%내외 환급	교육비 지원	교육수강		이수증 발급
관할 고용지원센타	계산서 발행	교육(훈련)기관

- 해당 교육생(협력업체 직원)이 고용보험에 가입되어 있지 않은 경우에는 훈련비에 대해 환급만 되지 않을 뿐 상호협력평가를 위한 교육이수는 가능

※ 지원금 신청절차

- 교육훈련 종료날로부터 30일 경과 후 다음달 말일까지 관할지방노동사무소에 비용지원 신청

․제출서류 : 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서(계산서, 이수증 사본, 협력업체임을 증명하는 서류 첨부)

10. 기타 자세한 교육내용은 인터넷 참조

ㅇ 협회홈페이지(www.cak.or.kr) → 건설교육 → 건설교육 공지사항 □클릭□

11. 기타 자체 협력업체 직원만을 위한 맞춤식 위탁교육도 가능

ㅇ 협회 인적자원개발팀으로 문의(02-3485-8254)

붙 임 : 1. 상호협력평가 주요개정내용 알림

2. 훈련위탁계약서  1부.

3. 교육훈련내용(강사), 일정표, 교육장 약도   1부.

교육훈련내용 및 강사

□ 상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육 ․교육목적 : 협력업체 직원의 시공관리 개선, 안전관리기술 및 기능향상, 노무관리역량 강화 등을 위한 교육 ․교육방법 : 실무에 활용할 수 있는 내용을 위주로 실무 위주 교육 강의 ․교육대상 : 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자 등
	교 육 과 목		주 요 내 용			시간		비고 (강 사)
	작업 능력향상을 위한 효율성 개선방안		- 재작업 예방을 위한 작업자 능력개선 기법 및 관리방안 - 국내현장의 기능인력 생산성에 관한 현실 - 작업자의 능력과 재작업율과의 상관성 - 작업자로 인한 주요 재작업 사례			3		황한순 이사 (무영아멕스 건축사무소)
	현장안전 관리		1. 현장 안전시스템 - 건설안전 글로벌 트랜드 - 기술안전 위험성평가 - 현장 안전시스템 운영 모델 2. 기술안전대책 - 최근 대형사고 사례 및 안전 대책 - 가설구조, 기술안전 안전대책 - 감성안전 리더십			2.5		유일열 원장 (전 산업안전보건공단 기술위원 위원장, 현 (주)비전 컨설턴트)
	건설현장 노무관리		- 채용에서 퇴직까지 법률관계 - 해고등 징계 사례 대응 process - 업무상 재해인정사례와 산재보상 - 일용계약작성 방법 등 실무 - 현장관리자의 리더십			2.5		장재훈 노무사 (제일노무컨설팅 대표노무사/업무상질병 판정위원)
	계					8H

교육 세부일정표

상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육
일차	1차 교육	강의시간	교육 시간	교과명	강사 (소속)
1일차	9.14(화)	09:00～09:10		교육훈련과정 소개
		09:10～12:00	3	작업 능력향상을 위한 효율성 개선방안	황한순 이사 (무영아멕스 건축사무소)
		12:00～13:00		<중식>
		13:00～15:20	2.5	현장안전 관리	유일열 원장 (전 산업안전보건공단 기술위원 위원장, 현 (주)비전 컨설턴트)
		15:30∼18:00	2.5	건설현장 노무관리	장재훈 노무사 (제일노무컨설팅 대표노무사/업무상질병 판정위원)
계			8H

교육장 안내도

<CAK 건설인재교육센터(논현동 건설회관 1층)>