제21회~제23회「상호협력 특별교육」실시(안)

1. 목  적 : 협력업체의 경영합리화, 노무․시공관리 개선, 기술 및 기능향상 등을 위한 원도급업체의 교육지원을 위한 특별교육(상호협력평가항목 중 협력업자 육성을 위한 교육지원분야에 해당되는 특별교육)

2. 교육일시 : 2011.10.12(제21회), 10.18(제22회), 10.25(제23회) (8시간, 전일교육)

3. 장  소 : CAK 건설인재교육센터(논현동 건설회관 1층)

※ 주차권은 별도로 배포하지 않으니 대중교통을 이용하시기 바랍니다.

4. 교육훈련대상

ㅇ 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자, 기타 건설관련업무 실무자 등

5. 수강생 정원 : 70명

6. 교육훈련비(1人당 수강료)

ㅇ 100,000원(5인이상 단체수강시 80,000원)

7. 참가신청 방법

가. 신청기간 : 선착순 모집(입금기준)

나. 신청방법 : 훈련위탁계약서 제출(fax신청) 및 교육비 입금

ㅇ 연락처 : 대한건설협회 회원본부 경영지원센터

- 직통 T(02)3485-8455, 8456    FAX (02)516-7258

ㅇ 대상자 선정 : 교육비 입금기준, 70명

ㅇ 교육비 납부방법 : 계좌송금(회사명으로 입금요망)

예금주 : 대한건설협회, 계좌번호:143-13-08778-7(외환은행 논현동지점)

※ 교육비 입금후 수강신청 취소시는 교육실시 2일전 통고분에 한하여 교육비를 환불함.

※ 계산서 발급은  지원금신청과  관련하여  교육이수  마지막 일자로 발행하오니 참고바람.

※ 업무와  관련하여  부득이한  사정으로  수강자  변경을  요할시는  교육실시  2일전까지 통보바람.

8. 교육훈련내용(강사) 및 일정표(붙임 2참조)

9. 사이버연수원 상호협력교육(온라인 교육)

ㅇ 대한건설협회 사이버연수원  www.edu.cak.or.kr -> 상호협력교육과정

ㅇ 신청문의 : 문남효 대리(02-3429-5247)

▪ 집체교육 : 고용노동부 승인신청과정(환급, 비환급 무관)

※ 전년도 승인신청과정(8시간 이상)을 일부 훈련기관에서 2∼3시간씩 편법적으로 운영한 사례가 있어 올해는 승인과정을 편법운영하는 경우 적발시 상호협력교육으로 인정치 않기로 함.(국토부 6.13)

▪ 온라인교육

- 환급과정을 수료한 경우만 인정

2011 상호협력

특별교육 관련 개정사항

붙 임 : 1. 교육훈련내용 및 일정표 1부

2. 건설업자간 상호협력평가 교육관련 사항 1부

3. 교육장 안내도 1부

4. 훈련위탁계약서 1부     끝.

상호협력평가 특별교육 교육내용(제21회 A형)

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□ 상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육 ․교육목적 : 협력업체 직원의 시공관리 개선, 안전관리기술 및 기능향상, 노무관리역량 강화 등을 위한 교육 ․교육방법 : 실무에 활용할 수 있는 내용을 위주로 실무 위주 교육 강의 ․교육대상 : 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자, 공무, 관리, 업무담당 등
	교 육 과 목		주 요 내 용			시간		비고 (강 사)
	건설현장 회계세무 기초		- 회계기초와 건설회계 - 건설현장에서의 지출증빙 및 세금계산서 관리			3		이강오 세무사 (세무사회 세무연수원 교수/ 국세청 산하 세무서 13년 근무)
	건설현장 노무관리		- 채용에서 퇴직까지 법률관계 - 해고등 징계 사례 대응 process - 업무상 재해인정사례와 산재보상 - 일용계약작성 방법 등 실무 - 현장관리자의 리더십			2.5		장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
	건설산업 체계 및 협력관계의 이해		- 건설산업에 대한 이해와 현황 - 최근 건설산업의 변화와 전망 - 건설산업기본법의 체계 이해 - 하도급법의 이해			2.5		전종구 위원 (대한건설협회 경영지원센터)
	계					8H

상호협력평가 특별교육 세부일정표(제21회 A형)

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상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육
일차	1차 교육	강의시간	교육 시간	교과명	강사 (소속)
1일차	10.11(화)	08:50～09:00		교육안내
		09:00～11:30	2.5	건설산업 체계 및 협력관계의 이해	전종구 위원 (대한건설협회 경영지원센터)
		11:30～12:30	1	건설현장 노무관리	장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
		12:30～13:30		<중식>
		13:30～15:00	1.5	건설현장 노무관리	장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
		15:00∼18:00	3	건설현장 회계세무 기초	이강오 세무사 (세무사회 세무연수원 교수)
계			8H

상호협력평가 특별교육 교육내용(제22회 E형)

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□ 상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육 ․교육목적 : 협력업체 직원의 시공관리 개선, 안전관리기술 및 기능향상, 노무관리역량 강화 등을 위한 교육 ․교육방법 : 실무에 활용할 수 있는 내용을 위주로 실무 위주 교육 강의 ․교육대상 : 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자, 공무, 관리, 업무담당 등
	교 육 과 목		주 요 내 용			시간		비고 (강 사)
	건설현장 노무관리		- 채용에서 퇴직까지 법률관계 - 해고등 징계 사례 대응 process - 업무상 재해인정사례와 산재보상 - 일용계약작성 방법 등 실무 - 현장관리자의 리더십			3		장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
	건설현장에서 지켜야 할 안전		- 품질, 안전, 환경관리 법규 준수 - 현장 Weak Point 설명 및 개선방안 - 사례연구를 통한 사고예방			2.5		(주)한양 안전환경팀 이재붕 차장
	원하도급간 협력관계의 이해		- 원하도급간의 협력관계의 이해 - 하도급 제한 - 하도급계약, 변경계약 및 하도급 통보 - 하도급대금 지급보증 - 하도급대금 지급, 지급보증, 직접 지급 - 하도급 기성관리 및 정산 - 하도급업체의 부도시 처리방안 - 협력업체 등록 및 평가			2.5		김기태 차장 (삼성물산 외주관리팀)
	계					8H

상호협력평가 특별교육 세부일정표(제22회 E형)

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상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육
일차	1차 교육	강의시간	교육 시간	교과명	강사 (소속)
1일차	10.18(화)	08:50～09:00		교육안내
		09:00～11:30	2.5	건설현장에서 지켜야 할 안전	(주)한양 안전환경팀 이재붕 차장
		11:30～12:30	1	건설현장 노무관리	장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
		12:30～13:30		<중식>
		13:30～15:30	2	건설현장 노무관리	장재훈 노무사 (제일인사 노무법인 대표 노무사)
		15:30∼18:00	2.5	원하도급간 협력관계의 이해	김기태 차장 (삼성물산 외주관리팀)
계			8H

상호협력평가 특별교육 교육내용(제23회 B형)

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□ 상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육 ․교육목적 : 협력업체 직원의 시공관리 개선, 안전관리기술 및 기능향상, 노무관리역량 강화 등을 위한 교육 ․교육방법 : 실무에 활용할 수 있는 내용을 위주로 실무 위주 교육 강의 ․교육대상 : 협력업체 현장 소장, 대리인, 반장, 현장 실무자, 공무, 관리, 업무담당 등
	교 육 과 목		주 요 내 용			시간		비고 (강 사)
	건설현장 회계세무 기초		- 회계기초와 건설회계 - 건설현장에서의 지출증빙 및 세금계산서 관리			2.5		이강오 세무사 (세무사회 세무연수원 교수/ 국세청 산하 세무서 13년 근무)
	건설현장 노무관리		- 채용에서 퇴직까지 법률관계 - 해고등 징계 사례 대응 process - 업무상 재해인정사례와 산재보상 - 일용계약작성 방법 등 실무 - 현장관리자의 리더십			3		이상국 노무사 (한국서비스 정책연구원, 노무법인 상생 상임고문, 법학박사)
	현장안전 관리		1. 현장 안전시스템 - 건설안전 글로벌 트랜드 - 기술안전 위험성평가 - 현장 안전시스템 운영 모델 2. 기술안전대책 - 최근 대형사고 사례 및 안전대책 - 가설구조, 기술안전 안전대책 - 감성안전 리더십			2.5		고영욱 부장 (산업안전보건공단 서울지역본부 전문기술위원실)
	계					8H

상호협력평가 특별교육 세부일정표(제23회 B형)

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상호협력평가를 위한 협력업체 직원 특별교육
일차	1차 교육	강의시간	교육 시간	교과명	강사 (소속)
1일차	10.25(화)	08:50～09:00		교육안내
		09:00～11:30	2.5	현장안전 관리	고영욱 부장 (산업안전보건공단 서울지역본부 전문기술위원실)
		11:30～12:30	1	건설현장 노무관리	이상국 노무사 (한국서비스 정책연구원, 노무법인 상생 상임고문, 법학박사)
		12:30～13:30		<중식>
		13:30∼15:00	1.5	건설현장 노무관리	이상국 노무사 (한국서비스 정책연구원, 노무법인 상생 상임고문, 법학박사)
		15:00∼18:00	3	건설현장 회계세무 기초	이강오 세무사 (세무사회 세무연수원 교수)
계			8H

「건설업자간 상호협력평가제도」교육관련 사항

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‘협력업자 교육분야 지원’ 판단기준 [배점확대, 평가방법 및 기준 개선]

o 협력업체의 경영합리화, 노무․시공관리 개선, 기술 및 기능향상 등을 위한 원도급업체의 교육지원에 대해 평가하되, 교육지원에 대한 실재성 제고 및 내실 있는 교육지원을 유도하기 위해 평가기준 및 배점을 강화함.

평가기준

구 분	개 정
인정범위	원도급업체가 협력업체의 임직원을 중앙행정기관이 승인한 교육훈련기관 및 교육훈련과정에 위탁교육하고 그 교육의 ‘시설, 비용 등’을 제공하는 경우 - 다만, 위탁교육과정 중 건기법 등 관련법령에 따른 의무교육은 제외
교육기관 및 교육과정	외부기관에 위탁하는 교육만 인정 - 예외적으로 자체실시교육도 인정 - 교육내용은 건설관련 교육으로 제한
입증서류	‘교육수료증’ 등 교육기관 및 금융기관이 확인한 객관적인 서류
점수계산 방 법	[eqn: {교육지원한``총협력업체수} over {총`협력업체수}]

※ 중앙행정기관이 승인한 교육훈련기관이나 교육훈련과정

- 노동부 HRD-Net(직업능력개발종합정보망, http://www.hrd.go.kr) 중 “건설과정”, “건설관련단체” 등 참고

세부평가기준

< 아래기준 중 배점이 높은 쪽으로 선택 적용 >

A. 총협력업체 법인수 대비 당년도에 원도급업체의 교육지원을 통해
협력업체별 임직원 1인이상을 위탁교육에 참가시킨 협력업체 법인수

B. 당년도에 원도급업체의 교육지원을 통해 위탁교육에 참가한 협력업체 임직원수

A. 위탁교육에 참가한 협력업체 법인수 비율	B. 위탁교육에 참가한 협력업체의 임직원수	배 점
(1) 60%이상	(1) 100인이상	5점
(2) 40%이상～60%미만	(2) 70인이상～100인미만	4점
(3) 20%이상～40%미만	(3) 40인이상～70인미만	3점
(4) 10%이상～20%미만	(4) 20인이상～40인미만	2점

입증서류
㉠ 국민연금 사업장 가입자 가입증명서 (←협력업체의 재직여부 확인) ㉡ 교육기관이 발행한 교육수료증 또는 교육수료확인서 ( ←교육과정 및 교육 참석 확인) ㉢ 세금계산서, 입급증 등 금융기관 확인서 또는 교육기관 확인서 등 (← 시설, 비용에 대한 지원 사실 확인) ☞ ㉠,㉡,㉢을 1set로 제출

교육장 안내도

<CAK 건설인재교육센터(논현동 건설회관 1층)>