산업안전보건법 시행규칙 주요내용 신구조문 대비표

현 행	개 정 안
제18조(안전관리대행기관의 지정신청 등) ① 영 제15조의3제1항에 따라 안전관리대행기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 안전관리대행기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 대행하려는 사업장의 소재지를 관할하는 지방고용노동청장에게 제출(전자문서에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다.	제18조(안전관리대행기관의 지정신청 등) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 별표 5에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	2. ---------------------------------------------------------------------- 자격증(「국가기술자격법」 제13조에 따른 국가기술자격증은 제외한다)------------------------------------
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본을 확인하여야 한다.	② ------------------------------- 지방고용노동청장은 「전자정부법」 제36조제1항에 ----------------------- 법인등기사항증명서 및 「국가기술자격법」 제13조에 따른 국가기술자격증(이하 “국가기술자격증”이라 한다)을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ ∼ ⑥ (생 략)	③ ∼ ⑥ (현행과 같음)
제21조(보건관리대행기관의 지정신청 등) ① 영 제19조의3에 따라 보건관리대행기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 보건관리대행기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 고용노동부장관(업종별ㆍ유해인자별 보건관리대행기관만 해당한다) 또는 대행하려는 사업장의 소재지 관할 지방고용노동청장(지역별 보건관리대행기관만 해당한다)에게 제출(전자문서에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다.	제21조(보건관리대행기관의 지정신청 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 법인등기부등본에 갈음할 수 있는 서류(법인이 아닌 경우에만 해당한다)	3. 법인등기사항증명서를 ----------------------------------------------
4. 별표 6에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	4. ------------------------------------------------------------------ 자격증(국가기술자격증은 제외한다)-------------------------------
5.ㆍ6. (생 략)	5.ㆍ6. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본(법인인 경우에만 해당한다)을 확인하여야 한다.	② ------------------------------ 고용노동부장관 또는 지방고용노동청장은 「전자정부법」 제36조제1항에 -------------------------- 법인등기사항증명서(법인인 경우에만 해당한다) 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제28조(도급인가의 기준) ① 법 제28조제2항에 따라 유해하거나 위험한 작업의 도급 시 지켜야 할 안전ㆍ보건조치의 기준은 다음 각 호와 같다.	제28조(도급인가의 기준) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 영 제26조제1항제1호와 제2호에 따른 작업: 보건규칙 제168조, 제175조부터 제181조까지, 제185조, 제189조부터 제191조까지, 제195조, 제197조부터 제199조까지, 제261조부터 제265조까지, 제267조 및 제269조부터 제278조까지의 규정에서 정한 기준	1. 영 제26조제1항제1호와 제2호에 따른 작업: 보건규칙 제3조, 제4조, 제6조, 제8조부터 제17조까지, 제19조부터 제21조까지, 제24조, 제31조부터 제37조까지, 제41조, 제45조부터 제47조까지, 제51조 및 제53조부터 제55조까지의 규정에서 정한 기준
2. 영 제26조제1항제3호에 따른 작업: 보건규칙 제201조부터 제203조까지, 제208조, 제210조, 제212조부터 제214조까지, 제217조부터 제224조까지, 제227조부터 제231조까지, 제233조, 제234조, 제261조부터 제265조까지, 제267조 및 제269조부터 제278조까지의 규정에서 정한 기준	2. 영 제26조제1항제3호에 따른 작업: 보건규칙 제3조, 제4조, 제6조, 제8조부터 17조까지, 제19조부터 제21조까지, 제57조부터 제59조까지, 제64조, 제66조, 제68조부터 제70조까지, 제73조부터 제80조까지, 제83조부터 제87조까지, 제89조 및 제90조에서 정한 기준
3. (생 략)	3. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제30조(작업장의 순회점검 등) ① ∼ ④ (생 략)	제30조(작업장의 순회점검 등) ① ∼ ④ (현행과 같음)
⑤ 법 제29조제2항에서 “고용노동부령으로 정하는 산업재해 발생위험이 있는 장소”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장소를 말한다.	⑤ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 9. (생 략)	1. ∼ 9. (현행과 같음)
10. 보건규칙 제17조제1호에 따른 밀폐공간으로 되어 있는 장소에서 작업을 하는 경우 그 장소	10. 보건규칙 제229조제1호-----------------------------------------------------------
11.ㆍ12. (생 략)	11.ㆍ12. (현행과 같음)
13. 보건규칙 제166조제7호에 따른 유기화합물취급 특별 장소	13. 보건규칙 제22조제7호--------------------------------
14. ∼ 16. (생 략)	14. ∼ 16. (현행과 같음)
⑥ (생 략)	⑥ (현행과 같음)
제30조의2(도급사업의 합동 안전ㆍ보건점검) ① (생 략)	제30조의2(도급사업의 합동 안전ㆍ보건점검) ① (현행과 같음)
② 법 제29조제3항에 따른 정기 안전ㆍ보건점검의 실시 횟수는 다음 각 호와 같다.	② -----------------------------------------------------다음 각 호의 구분과 ------.
1. 건설업, 선박 및 보트 건조업: 2개월에 1회 이상	1. 다음 각 목의 사업의 경우: 2개월에 1회 이상 가. 건설업 나. 선박 및 보트 건조업
2. 토사석 광업 및 제조업(선박 및 보트 건조업은 제외한다): 분기별 1회 이상	2. 다음 각 목의 사업의 경우: 분기별 1회 이상 가. 토사석 광업 나. 제조업(선박 및 보트 건조업은 제외한다) 다. 서적, 잡지 및 기타 인쇄물 출판업 라. 음악 및 기타 오디오물 출판업 마. 금속 및 비금속 원료 재생업
제32조의4(재해예방 전문지도기관의 지정신청 등) ① 영 제26조의9에 따라 재해예방 전문지도기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 재해예방 전문지도기관 지정신청서(전자문서로 된 신청서는 포함한다)에 다음 각 호의 서류(전자문서는 포함한다)를 첨부하여 지방고용노동청장에게 제출하여야 한다.	제32조의4(재해예방 전문지도기관의 지정신청 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 별표 6의3에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	2. ----------------------------------------------------------------------- 자격증(국가기술자격증은 제외한다)---------------
3. (생 략)	3. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본을 확인하여야 한다.	② --------------------------------- 지방고용노동청장은 「전자정부법」 제36조제1항에 ----------------------- 법인등기사항증명서 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ ∼ ⑤ (생 략)	③ ∼ ⑤ (현행과 같음)
제58조의2(안전인증의 면제) ① 법 제34조제3항에 따라 의무안전인증대상 기계ㆍ기구등이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 법 제34조제2항에 따른 안전인증을 전부 면제한다.	제58조의2(안전인증의 면제) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 8. (생 략)	1. ∼ 8. (현행과 같음)
<신 설>	9. 「원자력법」 제16조제1항에 따른 검사를 받은 경우
<신 설>	10. 「소방시설설치유지 및 안전관리에 관한 법률」 제36조제1항에 따른 형식승인을 받은 경우
<신 설>	11. 「방위사업법」 제28조제1항에 따른 품질보증을 받은 경우
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
제58조의4(안전인증 심사의 종류 및 방법) ① 안전인증대상 기계ㆍ기구등이 법 제34조제1항에 따른 안전인증기준(이하 “안전인증기준”이라 한다)에 적합한지를 확인하기 위하여 안전인증기관이 하는 심사는 다음 각 호와 같다.	제58조의4(안전인증 심사의 종류 및 방법) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 기술능력 및 생산체계 심사： 안전인증대상 기계ㆍ기구등의 안전성능을 지속적으로 유지ㆍ보증하기 위하여 사업장에서 갖추어야 할 기술능력과 생산체계가 안전인증기준에 적합한지에 대한 심사. 다만, 법 제34조제2항 단서에 따라 수입자가 안전인증을 받거나 제4호가목의 개별 제품심사를 하는 경우에는 기술능력 및 생산체계 심사를 생략한다. <신 설> <신 설> <신 설>	3. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에는 기술능력 및 생산체계 심사를 생략한다. 가. 법 제34조제2항 단서에 따라 수입자가 안전인증을 받은 경우 나. 제4호가목의 개별 제품심사를 하는 경우 다. 안전인증(제4호나목의 형식별 제품심사를 하여 안전인증을 받은 경우로 한정한다)을 받은 후 같은 공정에서 제조되는 같은 종류의 의무안전인증대상 기계ㆍ기구등에 대하여 안전인증을 하는 경우
4. 제품심사： 안전인증대상 기계ㆍ기구등의 안전에 관한 성능이 안전인증기준에 적합한지에 대한 심사(다음 각 목의 심사는 안전인증대상 기계ㆍ기구등 별로 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기준에 따라 어느 하나만을 받는다)	4. ------------- 안전인증대상 기계ㆍ기구등이 서면심사 내용과 일치하는지 여부와 안전인증대상 기계ㆍ기구등의 안전에 관한 성능이 안전인증기준에 적합한지 여부에 --------------------------------------------------------
가. 개별 제품심사： 서면심사 결과가 안전인증기준에 적합할 경우에 하는 안전인증대상 기계ㆍ기구등 모두에 대하여 하는 심사(안전인증을 받으려는 자가 서면심사와 개별 제품심사를 동시에 할 것을 요청하는 경우 병행하여 할 수 있다)	가.------------------------------------------------------------- 안전인증대상 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
나. 형식별 제품심사： 서면심사와 기술능력 및 생산체계 심사 결과가 안전인증기준에 적합할 경우에 하는 안전인증대상 기계ㆍ기구등의 형식별로 표본을 추출하여 하는 심사(안전인증을 받으려는 자가 서면심사, 기술능력 및 생산체계 심사와 형식별 제품심사를 동시에 할 것을 요청하는 경우 병행하여 할 수 있다)	나.------------------------------------------------------------------------------------------- 안전인증대상 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
<신 설>	⑤ 안전인증기관은 의무안전인증대상기계ㆍ기구등이 특수한 구조 또는 재료로 제조되어 안전인증기준의 일부를 적용하기 곤란할 경우 해당 제품이 안전인증기준과 같은 수준 이상의 안전에 관한 성능을 보유한 것으로 인정되면 안전인증을 신청한 자의 요청이 있거나 필요하다고 판단될 경우에는 「산업표준화법」에 따른 한국산업규격 또는 관련 국제규격 등을 참고하여 안전인증기준의 일부를 생략하거나 추가하여 제1항제2호 또는 제4호에 따른 심사를 할 수 있다.
<신 설>	⑥ 안전인증기관은 제5항에 따라 의무안전인증대상기계ㆍ기구등이 안전인증기준과 같은 수준 이상의 안전에 관한 성능을 보유한 것으로 인정할지 여부와 해당 의무안전인증대상기계ㆍ기구등에 생략하거나 추가하여 적용할 안전인증기준을 심의ㆍ의결하기 위하여 안전인증심의위원회를 설치ㆍ운영하여야 한다. 이 경우 안전인증심의위원회의 구성ㆍ개최에 소요되는 기간은 제3항에 따른 심사기간에 산입하지 아니한다.
<신 설>	⑦ 제6항에 따른 안전인증심의위원회의 구성ㆍ기능 및 운영 등에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다.
제58조의5(확인의 방법 및 주기 등) ① ∼ ④ (생 략)	제58조의5(확인의 방법 및 주기 등) ① ∼ ④ (현행과 같음)
<신 설>	⑤ 안전인증기관은 제58조의2제2항제1호에 따라 일부항목에 한정하여 안전인증을 면제한 경우에는 외국의 해당 안전인증기관에서 실시한 안전인증 확인의 결과를 제출받아 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 법 제34조제5항에 따른 확인의 전부 또는 일부를 생략할 수 있다.
제61조(자율안전확인대상 기계ㆍ기구등의 신고방법) ① (생 략)	제61조(자율안전확인대상 기계ㆍ기구등의 신고방법) ① (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신고서를 제출받은 신고수리기관은 「전자정부법」 제22조의2제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 서류를 확인하여야 한다. 다만, 제2호의 서류에 대하여는 신청인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 해당 서류를 첨부하도록 하여야 한다.	② ------------------------------------------- 「전자정부법」 제36조제2항에 -----------------------------------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------- 그 사본을 ----------------------.
1. 법인： 법인등기부 등본	1. 법인： 법인등기사항증명서
2. (생 략)	2. (현행과 같음)
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제73조(안전검사의 면제) 법 제36조제1항 단서에서 “고용노동부령으로 정하는 다른 법령에서 안전성에 관한 검사나 인증을 받은 경우”란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.	제73조(안전검사의 면제) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 7. (생 략)	1. ∼ 7. (현행과 같음)
<신 설>	8. 「원자력법」 제23조의2제1항에 따른 검사를 받은 경우
제74조의2(자율검사프로그램의 인정 등) ①ㆍ② (생 략)	제74조의2(자율검사프로그램의 인정 등) ①ㆍ② (현행과 같음)
③ 제2항에 따른 자율검사프로그램 인정신청서를 제출받은 자율검사프로그램인정기관은 「전자정부법」 제22조의2제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 서류를 확인하여야 한다. 다만, 제2호의 서류에 대하여는 신청인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 해당 서류를 첨부하도록 하여야 한다.	③ ---------------------------------------------------------------------------------「전자정부법」 제36조제1항에 -----------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------- 그 사본을 -----------------------.
1. 법인： 법인등기부 등본	1. 법인： 법인등기사항증명서
2. (생 략)	2. (현행과 같음)
④ ∼ ⑥ (생 략)	④ ∼ ⑥ (현행과 같음)
제76조(지정검사기관의 지정신청 등) ① 지정검사기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 지정검사기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 지정받으려는 검사기관의 소재지를 관할하는 지방고용노동관서의 장에게 제출(전자문서에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다.	제76조(지정검사기관의 지정신청 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 별표 10에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	2. ------------------------------------------------------------------ 자격증(국가기술자격증은 제외한다)---------------------
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본을 확인하여야 한다.	② ------------------------------ 지방고용노동관서의 장은 「전자정부법」 제36조제1항에 ------------------ 법인등기사항증명서 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ㆍ④ (생 략)	③ㆍ④ (현행과 같음)
제77조의2(등록신청 등) ① 법 제36조의3제2항에 따라 등록을 하려는 자는 별지 제13호의4서식의 등록신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 영 제47조제2항에 따라 방호장치 제조사업 등의 지원 및 등록에 관한 업무를 위탁받은 기관(이하 “등록지원기관”이라 한다)에 제출(전자문서에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다.	제77조의2(등록신청 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 별표 10의2에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	1. -------------------------------------------------------------------------- 자격증(국가기술자격증은 제외한다)-------------------
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 등록신청서를 제출받은 등록지원기관은 「전자정부법」 제22조의2제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 서류를 확인하여야 한다. 다만, 제2호의 서류에 대하여는 신청인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 해당 서류를 첨부하도록 하여야 한다.	② ------------------------------------------------ 「전자정부법」 제36조제2항에------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------- 그 사본을 ----------------------.
1. 법인： 법인등기부 등본	1. 법인： 법인등기사항증명서
2. (생 략)	2. (현행과 같음)
③ㆍ④ (생 략)	③ㆍ④ (현행과 같음)
제78조(제조 등이 금지되는 물질의 사용승인 신청 등) ① (생 략)	제78조(제조 등이 금지되는 물질의 사용승인 신청 등) ① (현행과 같음)
② 지방고용노동관서의 장은 제1항에 따라 제조ㆍ수입 또는 사용 승인신청서가 접수된 경우에는 다음 각 호의 사항을 심사하여 신청서가 접수된 날부터 20일 이내에 별지 제15호서식의 승인서를 신청인에게 발급하거나 불승인 사실을 알려야 한다. 다만, 수입승인의 경우에는 사용승인을 하였거나 사용승인을 하는 경우에만 승인을 할 수 있다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.--------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 제조ㆍ사용설비 등이 보건규칙 제243조부터 제256조까지의 규정에 적합한지 여부	2. ------------------ 보건규칙 제105조부터 제118조까지-----------------------
3. (생 략)	3. (현행과 같음)
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제79조(제조 등 허가의 신청 및 심사) ① (생 략)	제79조(제조 등 허가의 신청 및 심사) ① (현행과 같음)
② 지방고용노동관서의 장은 제1항에 따라 제조ㆍ사용허가신청서가 접수된 때에는 다음 각 호의 사항을 심사하여 신청서가 접수된 날부터 20일 이내에 별지 제17호서식의 허가증을 신청인에게 발급하거나 불허가 사실을 알려야 한다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 제조ㆍ사용 설비 등이 보건규칙 제201조부터 236조까지의 규정에 적합한지 여부	2. -------------------- 보건규칙 제57조부터 제92조까지-------------------------
③ ∼ ⑤ (생 략)	③ ∼ ⑤ (현행과 같음)
제80조의3(석면조사기관의 지정요건 등) ① (생 략)	제80조의3(석면조사기관의 지정요건 등) ① (현행과 같음)
② 영 제30조의5제1항에 따라 석면조사기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 석면조사기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	② ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 법인등기부 등본을 갈음할 수 있는 서류(법인이 아닌 경우에만 해당한다)	3. 법인등기사항증명서를 --------------------------------------------------
4. 별표 10의3에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	4. -------------------------------------------------------------------------- 자격증(국가기술자격증은 제외한다)-----------
5.ㆍ6. (생 략)	5.ㆍ6. (현행과 같음)
③ 제2항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본(법인인 경우만 해당한다)을 확인하여야 한다.	③ --------------------------------- 관할 지방고용노동관서의 장은 「전자정부법」 제36조제1항에 ------------- 법인등기사항증명서(법인인 경우만 해당한다) 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
④ (생 략)	④ (현행과 같음)
제80조의7(석면해체ㆍ제거작업 신고 절차 등) ① ∼ ④ (생 략)	제80조의7(석면해체ㆍ제거작업 신고 절차 등) ① ∼ ④ (현행과 같음)
<신 설>	⑤ 고용노동부장관은 지방고용노동관서의 장이 제1항에 따른 석면해체ㆍ제거작업 신고서 또는 제2항에 따른 변경 신고서를 제출받은 때에는 그 내용을 해당 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 전자적 방법 등으로 제공할 수 있다.
제81조(유해인자의 분류ㆍ관리) ① (생 략)	제81조(유해인자의 분류ㆍ관리) ① (현행과 같음)
② 고용노동부장관은 제1항에 따른 분류기준에 해당하는 유해인자를 제3항에 따른 조사 및 법 제39조제3항에 따른 유해성ㆍ위험성 평가 등의 결과에 따라 다음 각 호의 물질 또는 인자로 정하여 관리하여야 한다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 5. (생 략)	1. ∼ 5. (현행과 같음)
6. 보건규칙 제166조제1호에 따른 관리대상 유해물질	6. 보건규칙 제22조제1호-----------------
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제82조(임시 작업과 단시간 작업) 법 제39조의2제1항제3호에서 “고용노동부령으로 정하는 임시 작업과 단시간 작업”이란 보건규칙 제166조제8호에 따른 임시 작업과 같은 조 제9호에 따른 단시간 작업을 말한다. 이 경우 “관리대상 유해물질”은 “허용기준 설정 대상 유해인자”로 본다.	제82조(임시 작업과 단시간 작업) ------------------------------------------------------------------------------------보건규칙 제22조제8호------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------.
제93조(작업환경측정 대상 작업장 등) ① 법 제42조제1항에서 “고용노동부령으로 정하는 작업장”이란 별표 11의4의 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 작업장을 말한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 작업환경측정을 하지 아니할 수 있다.	제93조(작업환경측정 대상 작업장 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------.
1. 보건규칙 제166조제8호에 따른 임시 작업 및 같은 조 제9호에 따른 단시간 작업을 하는 작업장(발암성 물질을 취급하는 작업은 제외한다)	1. 보건규칙 제22조제8호------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. 보건규칙 제166조제1호에 따른 관리대상 유해물질의 허용소비량을 초과하지 아니하는 작업장(그 관리대상 유해물질에 관한 작업환경측정만 해당한다)	2. 보건규칙 제22조제1호-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. 보건규칙 제3조제2호에 따른 분진작업의 적용 제외 작업장(분진에 관한 작업환경측정만 해당한다)	3. 보건규칙 제215조제2호----------------------------------------------------------------
4. (생 략)	4. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제96조(지정측정기관의 지정 절차 등) ① 영 제32조의5제1항에 따라 지정측정기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 지정측정기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 측정을 하려는 지역을 관할하는 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 사업장 부속기관의 경우에는 측정기관으로 지정받으려는 사업장의 소재지를 관할하는 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	제96조(지정측정기관의 지정 절차 등) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 법인등기부 등본을 갈음할 수 있는 서류(법인이 아닌 경우에만 해당한다)	3. 법인등기사항증명서를 --------------------------------------------------
4. 별표 12에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	4. ----------------------------------------------------------------------- 자격증(국가기술자격증은 제외한다)----
5.ㆍ6. (생 략)	5.ㆍ6. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본(법인인 경우만 해당한다)을 확인하여야 한다.	② -------------------------------- 지방고용노동관서의 장은 「전자정부법」 제36조제1항에 ----------------- 법인등기사항증명서(법인인 경우만 해당한다) 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ㆍ④ (생 략)	③ㆍ④ (현행과 같음)
제103조(특수건강진단기관의 지정신청 등) ① 제102조에 따라 특수건강진단기관으로 지정을 받으려는 자는 별지 제4호서식의 특수건강진단기관 지정신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)에 다음 각 호의 서류(전자문서를 포함한다)를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 첨부서류에 대한 정보를 확인할 수 있는 경우에는 그 확인으로 첨부서류를 갈음할 수 있다.	제103조(특수건강진단기관의 지정신청 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ----「전자정부법」 제36조제1항----------------------------------- 다음 각 호의 서류를 -------------------------------------- 첨부서류의 제출을 --------.
1. ∼ 4. (생 략)	1. ∼ 4. (현행과 같음)
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
제116조(질병자의 근로금지) ① 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대해서는 법 제45조제1항에 따라 근로를 금지하여야 한다.	제116조(질병자의 근로금지) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 정신분열증, 마비성 치매 또는 그 밖의 정신질환에 걸린 사람	2. ------------------- 치매에 ----------------------------
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제121조(제출서류 등) ① (생 략)	제121조(제출서류 등) ① (현행과 같음)
② 법 제48조제3항에 따라 유해ㆍ위험방지계획서를 제출하려는 사업주는 별지 제26호서식의 건설공사 유해ㆍ위험방지계획서에 별표 15의 서류를 첨부하여 해당 공사의 착공 전날까지 공단에 2부를 제출하여야 한다. 다만, 고용노동부장관이 산업재해발생률 등을 고려하여 자율안전관리능력이 있다고 인정하여 지정하는 건설업체(이하 “자율안전관리업체”라 한다)의 경우에는 지정 통보 후 1년의 범위에서 고용노동부장관이 정하는 기간에 한정하여 유해ㆍ위험방지계획서에 대한 자체심사를 거쳐 해당 공사의 착공 전날까지 별지 제26호의2서식의 유해ㆍ위험방지계획서 자체심사서를 공단에 제출할 수 있으며, 해당 공사가 「건설기술관리법」 제26조의2에 따른 안전관리계획을 수립하여야 하는 건설공사에 해당하는 경우에는 유해ㆍ위험방지계획서와 안전관리계획서를 통합하여 작성한 서류를 제출할 수 있다.	② ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 이 경우 해당 공사가 「건설기술관리법」 제26조의2에 따른 안전관리계획을 수립하여야 하는 건설공사에 해당하는 경우에는 유해ㆍ위험방지계획서와 안전관리계획서를 통합하여 작성한 서류를 제출할 수 있다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
<신 설>	④ 제2항에도 불구하고 산업재해 발생률이 낮은 업체로서 고용노동부장관이 지정하는 건설업체(이하 “자체심사 및 확인업체”라 한다)의 사업주는 유해ㆍ위험방지계획서를 자체적으로 심사하고 해당 공사의 착공 전날까지 별지 제26호의2서식의 유해ㆍ위험방지계획서 자체심사서를 공단에 제출하여야 한다.
④ 제2항 단서에 따른 자율안전관리업체의 지정기준, 지정방법 및 자체심사 절차는 별표 15의2와 같다.	⑤ 제4항에 따른 자체심사 및 확인업체의 지정기준, 지정방법, 자체심사 및 확인방법은 별표 15의2와 같다.
제122조(계획서의 검토 등) ① 공단은 제121조에 따라 유해ㆍ위험방지계획서 및 그 첨부서류를 접수한 경우에는 접수일부터 15일 이내에 심사하여 사업주에게 그 결과를 알려야 한다. 다만, 제121조제2항 단서에 따라 자율안전관리업체가 유해ㆍ위험방지계획서 자체심사서 등을 제출한 경우에는 심사를 하지 아니할 수 있다.	제122조(계획서의 검토 등) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---- 제121조제4항에 따라 자체심사 및 확인업체가 ----------------------------------------------------------------------------------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
제123조의2(계획서의 비치 등) ① 유해ㆍ위험방지계획서의 심사를 받은 사업주와 제121조제2항 단서에 따른 유해ㆍ위험방지계획서 자체심사서를 제출한 사업주는 유해ㆍ위험방지계획서를 해당 사업장에 갖추어 두어야 한다.	제123조의2(계획서의 비치 등) ① ------------------------------------------- 제121조제4항--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제124조(확인) ① 법 제48조제1항 및 제2항에 따라 유해ㆍ위험방지계획서를 제출한 사업주는 해당 건설물ㆍ기계ㆍ기구 및 설비의 시운전단계에서, 법 제48조제3항에 따른 사업주는 건설공사 중 3개월에 1회(제120조제2항제1호 및 제2호의 사업장 중 냉동ㆍ냉장창고 및 호텔을 제외한 사업장은 6개월에 1회)이상 법 제48조제5항에 따라 다음 각 호의 사항에 관하여 공단의 확인을 받아야 한다.	제124조(확인) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 6개월 이내마다 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 3. (생 략)	1. ∼ 3. (현행과 같음)
② 제1항에도 불구하고 자율안전관리업체 등에 대해서는 다음 각 호의 기준에 따라 확인을 한다. 다만, 제1호ㆍ제3호 및 제4호에 해당하는 사업주가 그 공사 중 안전ㆍ보건조치의무를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 경우에는 제1항에 따라 확인을 한다. 1. 자율안전관리업체: 해당 공사 준공 시까지 면제 2. 영 제3조의2제2항에 따른 안전관리ㆍ보건관리 수준 평가 결과 그 성적이 우수하여 고용노동부장관으로부터 인증을 받은 건설업체: 인증유효기간 만료 시까지 면제 3. 고용노동부장관이 정하여 고시하는 일정 규모 이상으로서 최근 2년간 환산재해율이 매년도 건설업 평균 환산재해율 미만인 건설업체: 1년에 1회. 다만, 제120조제2항제1호 및 제2호의 사업장 중 냉동ㆍ냉장창고 및 호텔을 제외한 사업장은 2년에 1회로 한다. 4. 고용노동부장관이 정하여 고시하는 일정 규모 이상으로서 직전 사업연도 환산재해율이 해당 연도 건설업 평균 환산재해율 미만인 건설업체: 6개월에 1회. 다만, 제120조제2항제1호 및 제2호의 사업장 중 냉동ㆍ냉장창고 및 호텔을 제외한 사업장은 1년에 1회로 한다.	② 자체심사 및 확인업체의 사업주는 별표 15의2에 따라 해당 공사 준공 시까지 6개월 이내마다 제1항 각 호의 사항에 관하여 자체확인을 하여야 한다. 다만, 그 공사 중 사망재해(별표 1 제3호라목4)의 가), 나) 및 같은 호 마목에 따른 재해는 제외한다)가 발생한 경우에는 제1항에 따라 공단의 확인을 받아야 한다.
③ 공단은 고용노동부장관으로부터 제2항제3호 및 제4호에 해당하는 건설업체를 통보받은 경우에는 그 사실을 해당 사업주에게 통보하여야 한다.	<삭 제>
④ ∼ ⑦ (생 략)	④ ∼ ⑦ (현행과 같음)
제128조(진단기관의 지정신청 등) ① 영 제33조의4에 따라 안전ㆍ보건진단기관으로 지정받으려는 자는 별지 제4호서식의 종합ㆍ안전ㆍ보건진단기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 지방고용노동청장에게 제출(전자문서에 의한 제출을 포함한다)하여야 한다.	제128조(진단기관의 지정신청 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 별표 16ㆍ별표 16의2 및 별표 17에 따른 인력기준에 해당하는 사람의 자격과 채용을 증명할 수 있는 자격증, 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류	2. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 자격증(국가기술자격증은 제외한다)--------
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본을 확인하여야 한다.	② ----------------------------- 지방고용노동청장은 「전자정부법」 제36조제1항에 -------------------------- 법인등기사항증명서 및 국가기술자격증을 확인하여야 하며, 신청인이 국가기술자격증의 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 사본을 첨부하도록 하여야 한다.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제130조의6(확인 등) ① (생 략)	제130조의6(확인 등) ① (현행과 같음)
② 공단은 사업주로부터 확인요청을 받은 날부터 1개월 이내에 제130조의2제1호 및 제2호에 따른 공정안전자료 및 공정위험성 평가서가 현장과 일치하는지 여부를 확인하고, 확인한 날부터 15일 이내에 그 결과를 사업주에게 통보하여야 한다.	② ----------------------------------------------------- 제130조의2제1호부터 제4호까지의 내용이 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제136조의8(등록신청 등) ①ㆍ② (생 략)	제136조의8(등록신청 등) ①ㆍ② (현행과 같음)
③ 지도사는 제2항에 따른 등록사항이 변경되었을 때에는 지체 없이 별지 제35호서식의 등록사항 변경신고서를 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	③ --------------------------------------------------------- 별지 제33호서식의 등록사항 변경신청서---------------------------------------------.
④ㆍ⑤ (생 략)	④ㆍ⑤ (현행과 같음)
제145조(수수료 등) ① (생 략)	제145조(수수료 등) ① (현행과 같음)
② 제1항에 따른 수수료 중 공단 또는 비영리법인에 납부하는 수수료는 현금 또는 「전자정부법」 제38조에 따른 정보통신망을 이용하여 전자화폐ㆍ전자결제 등의 방법으로 납부할 수 있다.	② ---------------------------------------------------------------------- 「전자정부법」 제14조---------------------------------------------------------------------------.

부 칙

제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(자체심사 및 확인업체에 관한 적용례) 제124조제2항의 개정규정은 이 규칙 시행 후 최초로 자체심사 및 확인업체로 지정되는 경우부터 적용한다.

제3조(산업재해발생률 산정기준에 관한 적용례) 별표 1의 개정규정은 이 규칙 시행 후 최초로 산업재해발생률을 산정하는 환산재해율 산정 대상연도부터 적용한다.

제4조(명칭 변경에 관한 경과조치) 이 규칙 시행 당시 종전의 제121조제2항 단서에 따라 지정된 자율안전관리업체는 제121조제4항의 개정규정에 따른 자체심사 및 확인업체로 본다.

제5조(유해ㆍ위험방지계획서 확인에 관한 경과조치) 이 규칙 시행 당시 종전의 제124조제2항제2호부터 제4호까지의 규정에 해당하는 사업주에 대해서는 유해ㆍ위험방지계획서를 제출한 공사의 종료시까지는 제124조제1항의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.

제6조(다른 법령의 개정) 산업보건기준에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제62조제1항 본문 중 “별지 제1호서식”을 “「산업안전보건법 시행규칙」 별표 1의2(일람표 번호 501)”로 하고, 같은 항 단서 중 “별지 제2호서식”을 “「산업안전보건법 시행규칙」 별표 1의2(일람표 번호 502)”로 한다.

[별표 1]

건설업체 산업재해발생률 및 산업재해 발생 보고의무

위반건수의 산정 기준과 방법(제3조의2제1항 관련)

1. 산업재해발생률 및 산업재해 발생 보고의무 위반 에 따른 가감점 부여대상이 되는 건설업체는 매년 「건설산업기본법」제23조에 따라 국토해양부장관이 시공능력을 고려하여 공시하는 건설업체 중 고용노동부장관이 정하는 업체로 한다.

2. 건설업체의 산업재해발생률은 다음의 계산식에 따른 환산재해율로 산출하되, 소수점 셋째 자리에서 반올림한다.

환산재해율=	환산 재해자 수	× 100
	상시 근로자 수

3. 제2호의 계산식에서 환산재해자수는 다음과 같은 기준과 방법에 따라 산출한다.

가. 환산 재해자 수는 환산재해율 산정 대상 연도의 1월 1일부터 12월 31일까지의 기간 동안 해당 업체가 시공하는 국내의 건설 현장(자체사업의 건설 현장은 포함한다. 이하 같다)에서 산업재해를 입은 근로자 수를 합산하여 산출한다.

1) 「건설산업기본법」 제8조에 따른 종합공사를 시공하는 업체의 경우에는 해당 업체의 소속 재해자 수에 그 업체가 시공하는 건설현장에서 그 업체로부터 도급을 받은 업체(그 도급을 받은 업체의 하수급인을 포함한다. 이하 같다)의 재해자 수를 합산하여 산출한다.

2) 「건설산업기본법」 제29조제3항에 따라 종합공사를 시공하는 업체(A)가 발주자의 승인을 받아 종합공사를 시공하는 업체(B)에 도급을 준 경우에는 해당 도급을 받은 종합공사를 시공하는 업체(B)의 재해자 수와 그 업체로부터 도급을 받은 업체(C)의 재해자 수를 도급을 한 종합공사를 시공하는 업체(A)와 도급을 받은 종합공사를 시공하는 업체(B)에 반으로 나누어 각각 합산한다. 다만, 그 산업재해와 관련하여 법원의 판결이 있는 경우에는 산업재해에 책임이 있는 종합공사를 시공하는 업체의 재해자 수에 합산한다.

3) 제4조제1항에 따른 산업재해조사표를 제출하지 않아 고용노동부장관이 산업재해 발생연도 이후에 산업재해가 발생한 사실을 알게 된 경우에는 그 알게 된 연도의 재해자 수로 산정한다.

나. 둘 이상의 업체가 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제25조에 따라 공동계약을 체결하여 공사를 공동이행 방식으로 시행하는 경우 해당 현장에서 발생하는 재해자 수는 공동수급업체의 출자 비율에 따라 분배한다.

다. 건설공사를 하는 자(도급인, 자체사업을 하는 자 및 그의 수급인을 포함한다)와설치, 해체, 장비 임대 및 물품 납품 등에 관한 계약을 체결한 사업주의 소속 근로자가 그 건설공사와 관련된 업무를 수행하는 중 재해를 입은 경우에는 건설공사를 하는 자의 재해자 수로 산정한다.

라. 재해자 중 사망자에 대해서는 다음과 같이 가중치를 부여할 수 있다.

1) 가중치는 부상 재해자의 10배로 한다.

2) 재해 발생 시기와 사망 시기의 연도가 다른 경우에는 재해 발생 연도의 다음 연도 3월 31일 이전에 사망한 경우에만 1)의 가중치를 부여한다.

3) 제4조제1항에 따른 산업재해 발생 보고를 게을리하여 고용노동부장관이 사망재해 발생연도 이후에 그 사실을 알게 된 경우에는 알게 된 연도의 사망재해자 수로 산정하며 1)에 따른 가중치를 부여한다.

4) 산업재해의 사망재해자 중 다음의 어느 하나에 해당하는 경우로 해당 사고발생의 직접적인 원인이 사업주의 법 위반으로 인한 것이 아니라고 인정되는 재해자에 대해서는 가중치를 부여하지 않는다.

가) 「도로교통법」에 따라 도로에서 발생한 사고를 제외한 교통사고의 경우(제3호라목의 1)의 경우는 제외한다)

나) 고혈압 등 개인지병에 의한 경우

다) 해당 사고와 관련하여 법원의 판결 등에 따라 사업주(수급인, 하수급인, 설치, 해체, 장비 임대 및 물품 납품 등에 관한 계약을 체결한 사업주를 포함한다) 및 행위자의 무과실이 인정되는 경우

마. 산업재해자 중 다음의 어느 하나에 해당하는 경우로서 사업주의 법 위반으로 인한 것이 아닌 재해에 의한 재해자는 재해자 수 산정에서 제외한다.

1) 방화, 근로자간 또는 타인간의 폭행에 의한 경우

2) 「도로교통법」에 따라 도로에서 발생한 교통사고에 의한 경우(해당 공사의 공사용 차량ㆍ장비에 의한 사고는 제외한다)

3) 태풍ㆍ홍수ㆍ지진ㆍ눈사태 등 천재지변에 의한 불가항력적인 재해의 경우

4) 작업과 관련이 없는 제3자의 과실에 의한 경우(해당 목적물 완성을 위한 작업자간의 과실은 제외한다)

5) 그 밖에 야유회, 체육행사, 취침ㆍ휴식 중의 사고 등 건설작업과 직접 관련이 없는 경우

4. 제2호의 계산식에서 상시 근로자 수는 다음과 같이 산출한다.

상시 근로자 수 =	연간 국내공사 실적액 × 노무비율
	건설업 월평균임금 × 12

가. ‘연간 국내공사 실적액’은 「건설산업기본법」에 따라 설립된 건설업자의 단체, 「전기공사업법」에 따라 설립된 공사업자단체, 「정보통신공사업법」에 따라 설립된 정보통신공사협회에서 산정한 업체별 실적액을 합산하여 산정한다.

나. ‘노무비율’은 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 제11조제1항에 따라 고용노동부장관이 고시하는 일반 건설공사의 노무비율(하도급 노무비율은 제외한다)을 적용한다.

다. ‘건설업 월평균임금’은 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 제2조제1항제3호가목에 따라 고용노동부장관이 고시하는 건설업 월평균임금을 적용한다.

5. 고용노동부장관은 제3호라목 및 마목에 따른 가중치 부여 여부 및 재해자 수 산정 여부 등을 심사하기 위하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 각 1명 이상으로 심사단을 구성ㆍ운영할 수 있다.

가. 전문대학 이상의 학교에서 건설안전 관련 분야를 전공하는 조교수 이상인 사람

나. 공단의 건설직 2급 이상 임직원

다. 건설안전기술사 또는 산업안전지도사(건설안전 분야에만 해당한다) 등 건설안전 분야에 학식과 경험이 있는 사람

6. 산업재해 발생 보고의무 위반건수는 다음 각 목에서 정하는 바에 따라 산정한다.

가. 건설업체의 산업재해 발생 보고의무 위반건수는 국내의 건설현장에서 발생한 산업재해의 경우 법 제10조에 따른 보고의무를 위반(제4조제1항에 따른 보고기한을 넘겨 보고의무를 위반한 경우는 제외한다)하여 과태료 처분을 받은 경우만 해당한다.

나. 「건설산업기본법」 제8조에 따른 종합공사를 시공하는 업체의 산업재해 발생 보고의무 위반건수에는 해당 업체로부터 도급받은 업체(그 도급을 받은 업체의 하수급인은 포함한다)의 산업재해 발생 보고의무 위반건수를 합산한다.

다. 「건설산업기본법」 제29조제3항에 따라 종합공사를 시공하는 업체(A)가 발주자의 승인을 받아 종합공사를 시공하는 업체(B)에 도급을 준 경우에는 해당 도급을 받은 종합공사를 시공하는 업체(B)의 산업재해 발생 보고의무 위반건수와 그 업체로부터 도급을 받은 업체(C)의 산업재해 발생 보고의무 위반건수를 도급을 준 종합공사를 시공하는 업체(A)와 도급을 받은 종합공사를 시공하는 업체(B)에 반으로 나누어 각각 합산한다.

라. 둘 이상의 건설업체가 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제25조에 따라 공동계약을 체결하여 공사를 공동이행 방식으로 시행하는 경우 산업재해 발생 보고의무 위반건수는 공동수급업체의 출자비율에 따라 분배한다.